只要認識“上去了”，改革就不會迷失方向；紙上談兵、大而化之、議而不行，再好的愿望也不可能變成現實，必須“下得來”。
當前，在改革的認識問題上，一定程度存在著“上不去、下不來”的問題。具體說，就是對改革的一些重要指導原則，往往不能從方法論上加以把握，而將其混同于改革的具體要求，認識“上不去”；而對改革的實際操作，往往不具體，停留于解放思想的一般議論層面，不善于將改革的任務工程化、項目化、具體化，這就是“下不來”。
比如，注重頂層設計與進行必要的試點，鼓勵探索不爭論與堅持改革的正確方向，摸著石頭過河與改革的科學決策、系統設計本身并不矛盾，但有些人習慣于口舌之爭，任其自然，容易混淆是非、搞亂思想，影響改革的實際進程。又比如，不少人在談論所謂“思想不解放”的話題，說是私營民營企業難以進入基礎設施領域，但是國家的鼓勵政策已經非常明確了，關鍵是要設計進入的方式和途徑，要創新與之相適應的金融中間產品，要有相應的誠信和法治環境。而恰恰在這些方面，下功夫又很不夠。
之所以出現“上不去、下不來”的問題，一是心態浮躁，有的抱怨改革不到位，有的抱怨是改革帶來了矛盾和問題，不能沉下心來，以問題為導向研究和推動改革；二是作風不實，缺乏責任意識和擔當精神；三是水平能力不夠，既缺勇氣又少智慧。切實推進改革，必須下決心解決“上不去、下不來”的問題。
延安時期，陳云同志曾就如何少犯錯誤三次請教毛澤東同志。他說：“在延安的時候，我曾以為自己過去犯錯誤是由于經驗少。毛主席對我說，你不是經驗少，是思想方法不對頭。他要我學點哲學。過了一段時間，毛主席還是對我說犯錯誤是思想方法問題，他以張國燾的經驗并不少為例加以說明。第三次毛主席同我談這個問題，他仍然說犯錯誤是思想方法問題。”（1947年2月7日，《陳云文選》第1卷第343頁）。后來，陳云同志深刻地指出，“最要緊的，是把思想方法搞對頭”。
改革是一項全新的事業，不可能有現成的答案，需要積極探索。只要認識“上去了”，掌握正確的思想方法，堅持正確的方法論，改革就不會迷失方向，也不會出現大的波折。同時，改革是生動的社會實踐，紙上談兵、大而化之、議而不行，再好的愿望也不可能變成現實，必須“下得來”。
當前，改革面臨重大機遇，具有很大的空間和余地。我們要以更大的政治勇氣和智慧推進各方面的改革，以改革的主動贏得發展的主動。比如圍繞擴大內需，需要積極探索流通和消費領域的改革；比如圍繞城鎮化的加速推進，可以嘗試在戶籍制度、民營資本進入基礎設施建設領域等方面進行改革試驗；比如圍繞轉變經濟發展方式，生產要素特別是資源性產品的價格改革、科技創新改革等需要大膽探索；比如中央提出轉變作風，這是行政審批制度、公共服務均等化等方面改革的重要契機。
要在新一輪的改革開放中把握機遇加快發展，必須堅持正確的方法論，既能“上得去”，又能“下得來”。只有這樣，才能不負歷史機遇的惠顧。
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