赤壁網消息（記者 王紅云 通訊員 徐少強）“真沒想到現在就業服務這么好，服務效率這么高，找份滿意的工作比想象的容易得多。” 12月20日，安琦無紡布制品有限公司職員小李談及自己的求職經歷，對赤壁市人力資源市場提供的優質服務贊不絕口。赤壁市積極搭建求職者與企業的有效對接平臺，日前，赤壁市升級改造后的人力資源市場正式啟用，建設資金423萬元，現代化的招聘設備極大地方便了求職者和企業，有效緩解了“兩難”問題。
小李原是一名待業青年，前些年在外打工，最近想在本地找份滿意的工作，聽周圍人說起，赤壁市人力資源市場經改造升級后，求職招聘特別輕松，抱著試試看的心態，他來到該市人力資源市場，當天，市場內聚集著大大小小25家公司正在招聘，看見市場內智能招聘攤位、自助求職終端，以及滾動播放著各類招聘信息的大型電子顯示屏等現代化的招聘設備一應俱全，小李一個勁地感嘆：“想都不敢想呀，赤壁還有這么先進的招聘設備，能跟發達地區提供的人力資源服務相媲美。”他來到自助求職終端，順手點擊了一個企業，只見屏幕上立馬彈出該企業的簡介、招聘的職位說明等信息對話框，仔細查看，還能通過此終端，直接申請意向職位。“自助求職終端真是太方便了，提供了海量的招聘信息，如果想更詳細地了解招聘的企業和職位要求，還能夠與人力資源市場內的企業招聘展臺工作人員交流。”小李最終將目光鎖定在赤壁市安琦無紡布制品有限公司所提供的市場拓展崗位，“相信我能很快適應工作崗位，創造不凡的銷售業績。”談及簽約的新公司，小李一臉自信地說。
“新啟用的人力資源市場輻射范圍更廣，能夠幫助我們企業在更寬廣的空間領域內招募人才，這下子就不愁招不到合適的員工了。”赤壁恒瑞非織造材料有限公司人力資源部經理小王也滿心歡喜地贊道，“還能幫助我們有效地控制人力資源招聘成本，節約企業開支。”
小李和小王的滿意凝聚著該市人社部門推動重點民生項目建設的正能量。去年底，赤壁市人社局黨委一班人認真梳理制約民生改善和社會發展的各種問題，積極探索服務民生和發展的新途徑，確定了2013年重點民生項目，包括高標準建設人力資源市場和職業技能鑒定標準化考場。
年初，赤壁市政府將該市人力資源市場建設納入到十件實事之中，同時列入市政府確定的重點民生項目。4月初，由市政府分管領導帶隊前往江蘇揚州地區，學習考察人力資源市場建設經驗，按照揚州模式并結合赤壁實際，赤壁市人社局決定將現有1200平方米的人力資源社會保障大廳改造為專業人力資源市場，同時在各鄉鎮、社區設立分市場或服務終端。
該市堅持高起點、高標準規劃人力資源市場，市場主體工程硬件建設歷時6個月，10個涵蓋就業失業登記證辦理、職業介紹、求職登記等公共就業服務窗口已于10月初正式對外辦理業務，聘請專業建筑設計院拿出高質量的設計方案；規范建設程序，通過招投標確定具備相應資質施工方和軟件設備、信息系統供應商，按照政府采購規定采購軟件設備，市場內職能招聘攤位、自助求職終端等科技含量高的設備一應俱全，目前，委托東軟公司正加緊研發人力資源招聘信息網絡，預計年底可全面上線運行。
“我們希望以人力資源市場建設為契機，加大投入力度，全面加強我市公共就業服務平臺建設，提升公共就業服務水平，建立城鄉網絡互通、信息共享、智能管理、規范專業的人力資源市場服務體系，更好服務勞動者和企業，確保我市就業水平有大幅提升。”赤壁市人社局局長萬子賢如是說。人力資源市場將定期舉辦各類各層次的招聘會，長年為缺工企業免費發布就業信息，通過網絡手段和科學的管理方法擴大人力資源市場的影響力和覆蓋面，吸引更多優秀人才來赤壁市就業創業，為城鄉勞動者提供限時公共就業服務，有效地解決好本地企業用工難問題。
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