評論員 陸水清
日前,筆者在市工商行政管理局辦公大樓的電子顯示屏上看到這樣一幕,該局對在工作作風上違紀的干部職工進行了曝光,有一些在常人看來的小事如衣冠不整、遲到早退等都在曝光處罰之列。
開始,筆者以為是近期該局結合群眾路線教育活動所出臺的一項舉措,但經了解,他們早就堅持這樣做了,且已經成為常態,形成了自上而下的工作作風監督機制。由此,筆者不禁為之叫好。
正人先正己。無論是在中國共產黨的創建初期還是在社會主義建設的今天,黨的幾代領導人對干部作風建設都有著許多精辟的論述和重要指示,在每個歷史時期喚醒黨員干部。
“善禁者,先禁其身而后人”。2012年11月15日,在十八屆中央政治局常委同中外記者見面時,習近平明確表示:“打鐵還需自身硬。”
工作作風是人們在工作場所體現出來的行為特點,是世界觀的外在表現形式。政府機關工作人員日常工作中的一言一行,一舉一動,甚至交什么樣的朋友,參加什么樣的應酬,莫不關系到黨和政府的形象。廣大人民群眾的眼睛是雪亮的,你的好與不好,他們都會一一看在眼里,記在心里。成為衡量你是否權為民所用,情為民所系,利為民所謀的一桿秤,一把標尺。
勿以惡小而為之,勿以善小而不為。工作作風無小事,它是黨的作風建設的一項重要內容,是每個黨員干部應該做到的基本要求。必須長期堅持,切不可掉以輕心。因為只有這樣,才能保持與人民群眾的血肉聯系,才能站得穩,行得正。才能在五光十色的世界里信仰堅定,做到不迷失自我,風清氣正,成為受人民群眾歡迎和愛戴的公仆。
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