[評論]打鐵還需自身硬

評論員 陸水清

日前，筆者在市工商行政管理局辦公大樓的電子顯示屏上看到這樣一幕，該局對在工作作風上違紀的干部職工進行了曝光，有一些在常人看來的小事如衣冠不整、遲到早退等都在曝光處罰之列。

開始，筆者以為是近期該局結合群眾路線教育活動所出臺的一項舉措，但經了解，他們早就堅持這樣做了，且已經成為常態，形成了自上而下的工作作風監督機制。由此，筆者不禁為之叫好。

正人先正己。無論是在中國共產黨的創建初期還是在社會主義建設的今天，黨的幾代領導人對干部作風建設都有著許多精辟的論述和重要指示，在每個歷史時期喚醒黨員干部。

“善禁者，先禁其身而后人”。2012年11月15日，在十八屆中央政治局常委同中外記者見面時，習近平明確表示：“打鐵還需自身硬。”

工作作風是人們在工作場所體現出來的行為特點，是世界觀的外在表現形式。政府機關工作人員日常工作中的一言一行，一舉一動，甚至交什么樣的朋友，參加什么樣的應酬，莫不關系到黨和政府的形象。廣大人民群眾的眼睛是雪亮的，你的好與不好，他們都會一一看在眼里，記在心里。成為衡量你是否權為民所用，情為民所系，利為民所謀的一桿秤，一把標尺。   

勿以惡小而為之，勿以善小而不為。工作作風無小事，它是黨的作風建設的一項重要內容，是每個黨員干部應該做到的基本要求。必須長期堅持，切不可掉以輕心。因為只有這樣，才能保持與人民群眾的血肉聯系，才能站得穩，行得正。才能在五光十色的世界里信仰堅定，做到不迷失自我，風清氣正，成為受人民群眾歡迎和愛戴的公仆。