進入專題：轉型升級 綠色崛起
赤壁網消息（記者 李瑞豐 實習生 程添）今年以來，市安監局以高度的工作責任感和主人翁精神，精心組織，周密安排，認真查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節，想辦法、出主意、定措施、理思路，積極落實整改，有序開展工作。
位于蒲圻辦事處望山村的赤壁市保得礦有限公司成立于2011年，注冊資金2000萬元，共有工人55名，其中高級工程師2名，其他技術人員12名。2013年，由于周邊的老百姓不明情況，對該公司礦山挖掘進行干擾，嚴重影響企業生產和安全。市安監局得知情況后，立即召集了企業與當地老百姓進行對接座談，通過交談，順利化解礦山延證與村民之間的矛盾，當年赤壁市保得礦有限公司完成國稅地稅共計470多萬元。
為做好行評工作，市安監局制定了關于《轉變工作作風強化工作落實的若干規定》，對行評各項工作進行責任分解，規定完成時限，將責任落實到個人，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓具體，辦事機構專門抓、抓日常，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保各項工作順利開展。
與此同時，市安監局還進一步加大問責力度，繼續強化安全生產責任落實，成立11個安全生產大檢查工作組，按照“四不兩直”要求，緊盯安全生產基礎薄弱、隱患和問題較多的地方和單位，實行一月一次大排查，一季一次大檢查，督促全面落實安全生產主體責任，堅決打擊非法違法行為。今年以來，全市較大以上事故發生為零，煤礦、危化品、煙花爆竹事故為零，主要事故指標連續保持下降趨勢，安全生產形勢穩定好轉。
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