赤壁網消息（通訊員 童金健、宋銀河、魏淵）“在新任書記宋文階的帶領下，村里新修了機站，修通了6、7組至寶塔村、團山村的公路。”10日，赤壁市赤壁鎮(zhèn)小柏山村村民宋明志高興地說。

小柏山村前任村支書由于工作不力，村民訴求得不到及時處理，被調整“出局”。如今，在新支書的帶領下，小柏山村有了明晰的發(fā)展思路——突出桑葚產業(yè)、培育農家樂、打造宜居村莊、改善村容村貌。

整頓軟弱渙散基層黨組織，赤壁市以此作為“為官不為”專項整治切入點，對20個存在班子不健全、主要負責人責任心不強、工作能力欠缺等問題的“兩委”組織，進行重點整治。目前，該市共調整村黨支部書記4人，社區(qū)黨組織書記1人，并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、企事業(yè)單位中選派20名機關干部分別擔任相關基層組織的“第一書記”。

同時，赤壁落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村（社區(qū)）、重在服務、責在連心”、“3+1連心卡”等工作制度，通過繼續(xù)深入開展“我是社區(qū)一名黨員”活動，讓在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務，并嚴格執(zhí)行村、社區(qū)干部輪流值班制度，讓黨員群眾服務中心門常開、人常在、事常辦，活動常開展。

為進一步加強作風建設，赤壁市黨政機關在辦公室門外顯眼處懸掛“工作人員去向牌”，并作出“一張笑臉、一聲問候、一杯清茶、一個答復、一句再見”的服務承諾。