根據湖北省人民政府辦公廳文件（鄂政辦發[2010]34號）以及市委、市政府關于機關事業單位人事制度改革的文件精神，我市基層醫療衛生單位人事制度改革完成后，各基層醫療衛生單位人員編制及崗位空缺較為嚴重，影響了我市基層醫療衛生機構正常運轉。經局黨委研究，今年我市基層醫療衛生單位擬面向社會公開招聘專業技術人才72名，現就基層醫療衛生單位公開招聘專業技術人才提出如下方案。
一、招聘原則
堅持尊重知識、尊重人才的原則；堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；堅持按崗定人的原則。
二、招聘對象及基本條件
根據基層醫療衛生單位崗位需求，擬招聘醫學類專業技術人才68名，財會類專業技術人才4名。擬聘人員需具備以下基本條件：
（一）醫學類
1、2011屆及往屆全日制中、高等醫學院校畢業生；
2、所學專業與招聘專業相同；
3、年齡在30周歲以下（有相應執業資格者可適當放寬年齡到36周歲以下）；
4、需具備相應執業資格證書（其中：2009、2010、2011屆藥、護、技專業畢業生和醫療類大專及以上畢業生可暫不具備執業資格）。
（二）財會類
1、2011屆及往屆全日制中、高等財會院校畢業生；
2、所學專業與招聘專業相同；
3、年齡在30周歲以下；
4、需具備會計從業資格證書。
三、招聘單位、招聘人數及資格條件（見附件）
附件：《2011年赤壁市基層醫療衛生機構招聘工作人員一覽表》。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2011年4月22日至5月22日。
2、報名方式：應聘人員須攜帶身份證、畢業證、學位證、職稱資格證、執業資格證等相關證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，到赤壁市衛生局人事股報名。
3、資格審查：資格審查由赤壁市衛生局和赤壁市人力資源和社會保障局共同組織組織，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經發現，取消其考試或錄用資格。
（二）考試
考試由筆試、面試兩部分組成。
1、筆試
①筆試的命題、考試、閱卷工作由市衛生局統一組織。
②筆試時間：2011年5月25日。
③筆試地點：提前10天在赤壁衛生信息網上公布，準考證考前一天到市衛生局人事股領取。
④執業資格加分：取得執業醫師資格證書者筆試成績另加10分；取得執業助理醫師資格證書者筆試成績另加8分；取得會計從業資格證書者筆試成績另加10分。考試結束后5工作日內，將考試成績在赤壁衛生信息網上統一公布。
2、面試
①筆試成績合格者由衛生局統一通知參加面試。
②面試時間：另行通知。
③面試地點：赤壁市衛生局。面試結束后5個工作日內，將面試總成績在赤壁衛生信息網上統一公布，面試不合格者不得錄用。
（三）體檢
各用人單位根據考試總成績，從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。對體檢不合格者，按照從高分到低分的原則依次進行遞補。
（四）公示
體檢結束后，對確定的擬聘人員名單進行公示，公示時間為7天。
（五）錄用
擬聘人員經公示無異議者，報市人力資源和社會保障局登記備案，報請市編辦統一核定編制，并由衛生局統一辦理相關聘用手續，聘用后按正式在職人員同等實行績效工資及其它福利待遇。
附：
《2011年赤壁市基層醫療衛生機構招聘工作人員一覽表》
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