為認真抓好全市畜牧獸醫公益性崗位換屆招聘工作，加強對農村公益性服務人員的管理，建立健全農村公益性服務“以錢養事”新機制，確保全市鄉鎮畜牧獸醫公益性服務人員換屆招聘工作保質保量完成。特制定本方案。
一、指導思想
根據中共湖北省委辦公廳、湖北省人民政府辦公廳《關于鞏固完善農村公益性服務“以錢養事”新機制的若干意見》（鄂辦發[2007]17號）文件精神，按照《赤壁市農村公益性服務管理辦法》的要求，進一步建立健全我市畜牧獸醫公益性服務“以錢養事”新機制，提高畜牧獸醫公益性服務質量，確保全市畜牧獸醫公益性服務工作的正常運轉，促進全市畜牧業全面、協調、可持續發展。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，打破鄉鎮間的界限，支持和引導有資格的畜牧獸醫技術人員跨鄉鎮競爭服務崗位。對本鄉鎮報名參加崗位競爭人員有缺額的，必須全市競崗，不得低標準選用不符合資質要求的人員。并實行考試、考核與群眾評議相結合，擇優錄用。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象：
1、原鄉鎮畜牧獸醫技術服務中心從事畜牧獸醫技術的工作人員；
2、社會上懂畜牧獸醫技術，符合資質條件的人員（含個體獸醫）；
3、大中專院校畜牧、獸醫類相關專業畢業生。
（二）招聘條件：
1、熟悉并掌握動物防疫及畜牧獸醫方面的法律、法規；
2、取得《鄉村獸醫登記》。（正在辦證的由市畜牧獸醫局出具相關證明）；
3、年齡在18—58周歲。（2011年11月31日未滿58周歲者）；
4、愛崗敬業，熱愛本職工作，上年度考核合格；
5、能服從當地政府及上級業務部門統一領導。
四、招聘方法步驟
（一）填表報名：按照市畜牧獸醫局統一制作《赤壁市公開招聘鄉鎮畜牧獸醫公益性人員資格審查報名登記表》、《畜牧獸醫公益性服務人員招聘報名表》，應聘人員自愿填寫選擇崗位，并提供相關資質證明（學歷證、職業技術資格證、鄉村獸醫登記證、身份證等證件原件及復印件）、半身彩照3張。
（二）資格審查：由招聘領導小組負責，對報名參加招聘的人員進行資格審查，不符合資質條件的人員給予淘汰。
（三）考試考核（100分）：本次招聘成績總分為100分。
1、筆試（60分）：經資格審查合格的人員才能參加考試。筆試實行單人單桌閉卷考試。筆試實行百分制，筆試成績占招聘總分的60%。
2、群眾評議（10分）：競聘鄉鎮崗位群眾評議。由所屬鄉鎮畜牧獸醫技術服務中心登記造冊的全體人員進行評議打分。
3、組織考核（30分）：
其中：市畜牧獸醫局考核20分，鄉鎮政府考核10分。由市畜牧獸醫局和鄉鎮政府派人對所有參加考核的人員按照德、能、績相結合考核打分。
4、有下列條件情況之一者給予加分、扣分：
①在本屆任期內獲得縣級以上（含縣級）以上勞動模范或受到縣級人民政府或省農業廳表彰的加2分；
②取得畜牧獸醫中專學歷的加1分，大專學歷的加2分；
③擔任鄉鎮畜牧獸醫站長（中心主任）10年以上（含10年）且年齡滿56周歲的（按任職時間每年加0.2分）；
④今年秋季動物防疫考核全市排名前1名的加2分；
⑤今年秋季動物防疫考核全市排名倒數1名的扣2分。
5、有下列情況之一者，不予錄用：
①上年度考核不合格；
②出現重大責任事故，并造成重大損失的；
③有明顯違法違紀行為，被司法機關制裁或被有關部門行政處分、通報批評的；
④不服從組織領導，沒有組織原則的；
⑤現任鄉鎮動物檢驗員；
6、最終招聘人員按考試、群眾評議和組織考核及相關優惠條件加分等四項分數相加從高分到低分錄取，對現任公益性人員、村級協防員和近2年來未從事動物防疫工作人員考試考核成績同等的，現任公益性人員、村級協防員予以優先錄取。
（四）張榜公示
對通過考試、考核合格錄用的畜牧獸醫公益性服務人員現場公布結果，并向社會公榜公示，無異議者由有關部門發給錄用手續。聘期二年。在聘用期間按照《赤壁市鄉鎮畜牧獸醫技術服務中心管理辦法》管理。
五、招聘崗位設置
按照市農村綜合改革工作領導小組辦公室（赤綜辦發［2008］2號）文件的精神，全市設置畜牧獸醫公益性崗位51個。即：趙李橋（含羊茶）4個，新店4個，茶庵嶺3個，余家橋（滄湖開發區）4個，黃蓋湖2個，赤壁4個，柳山湖3個，車埠5個，陸水湖3個，赤馬港4個，蒲圻3個，中伙3個，神山4個，官塘驛（含官塘林場）5個。
六、招聘時間安排
1、宣傳階段（11月1日—11月10日）：各鄉鎮畜牧獸醫技術服務中心召開動員會，并將招聘的對象和條件、崗位設置向社會公榜。
2、報名登記資格審查階段（11月11日—11月20日）：符合資格的人員填報《赤壁市公開招聘鄉鎮畜牧獸醫公益性人員資格審查報名登記表》，由市畜牧獸醫局換屆招聘領導小組進行資格審查，對符合條件的人員進行張榜公示。
3、筆試階段（11月21日—12月5日）：具體時間、地點另行通知。
4、考試錄用階段（12月6日—12月15日）：由市畜牧獸醫局換屆招聘領導小組和鄉鎮政府負責對筆試成績合格的進行考核。考核為組織考核和群眾評議兩方面組成。對考核合格的人員張榜公示7天，無異議者錄用，任期兩年。
七、加強領導，嚴肅換屆紀律
本次換屆招聘工作由市畜牧獸醫局換屆招聘領導小組具體負責。要及時與各鄉鎮政府、市綜改辦做好協調工作，要求派人全程參與監督。要嚴肅換屆招聘紀律，切實做到“公開、公平、公正”，確保圓滿完成全市2012年鄉鎮畜牧獸醫公益性崗位換屆招聘工作。
二○一一年十月二十一日
 |
|
