根據國家、省關于事業單位公開招聘工作人員的規定，結合我市事業發展需要和2012年度事業單位人員編制、崗位空缺情況，湖北省赤壁市人力資源和社會保障局將組織8家事業單位面向社會公開招聘工作人員120人。現將具體情況公告如下：
一、招聘對象及基本條件
應聘人員應當具備下列條件：
1、2012屆及往屆符合相應崗位學歷、學位條件的畢業生。
2、所學專業與招聘專業相同或相近。
3、年齡在30歲以下（1982年1月1日以后出生），條件特別優秀者可適當放寬到32歲。
有下列情況之一的，不受理應聘：
（一）受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的；
（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
（四）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（五）違反計劃生育相關政策的人員。
（六）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
二、招聘單位、崗位、名額及資格條件（見附表）
附表：《2012年赤壁市事業單位招聘工作人員一覽表》（附件1）
三、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2012年3月26日至4月25日。
2、報名方式：現場報名，一位考生只可填報一個職位。
衛生類報名地點：赤壁市衛生局人事股
教育類報名地點：赤壁市教育局人事股
綜合類報名地點：赤壁市人力資源和社會保障局培訓考試中心
應聘人員須攜帶身份證、畢業證、學位證、職稱資格證、執業資格證等相關崗位要求的證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《赤壁市事業單位應聘人員考試報名表》（附件2，一式2份），到相應報名點報名。在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明，應屆畢業生需提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》、學生證原件及復印件。
因特殊情況暫時無法到現場報名的應聘人員，可將上述材料的復印件、照片等材料，用特快專遞的方式，于2012年4月25日前郵寄到相應報名點報名（郵政編碼：437300）。
通過郵寄方式報名的應聘人員，領取準考證時，必須先提供所有證件材料原件進行資格復審。
3、招聘人數與報考人數的比例要求：綜合類報名人數與招聘人數比例應達到3:1以上，教育、衛生類報名人數與招聘人數比例應達到2:1以上方可開考，達不到這一比例的，相應核減招聘人數或取消該招聘崗位。
4、資格審查：資格審查由用人單位和赤壁市人力資源和社會保障局共同組織，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經發現，取消其考試或錄用資格。
（二）考試
綜合類、教育類考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分，分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。衛生類只進行筆試。全日制碩士以上研究生應聘綜合類、教育類崗位免筆試，只進行面試，面試成績為考試總成績。
工作滿兩年以上的大學生村官和“三支一扶”學生筆試成績加5分，服務期滿的大學生村官必須出具原招錄時的報到證和服務合同，“三支一扶”大學生必須出具服務單位所在地人力資源和社會保障部門證明、省“三支一扶”工作協調管理辦公室發放的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》等相關證明材料。
衛生類應聘人員取得執業醫師資格證書的筆試成績加10分；取得執業助理醫師資格證書者筆試成績加5分；取得執業護士資格證書的筆試成績加5分。
全日制碩士學歷的應聘人員報考衛生類崗位的，筆試成績另加10分。第一學歷為全日制普通高校大學本科的應聘人員報考基層醫療衛生單位的，筆試成績另加5分。
1、筆試
①筆試內容
綜合類各專業筆試內容：公共基礎知識，包括寫作、法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識。
衛生類各專業筆試內容：本專業的基礎知識、專業知識及相關專業知識。
教育類各專業筆試內容：報考農村初中教師，筆試內容本學科初中、高中教材內容為主，適當增加大學教材內容；報考高中教師，筆試內容以本學科高中教材為主，適當增加大學教材內容；報考職校專業教師，筆試內容為本學科相關專業知識。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
筆試時間都是120分鐘。考試的命題、考試、閱卷工作由赤壁市人力資源和社會保障局統一組織。
②筆試時間與地點：提前10天在赤壁網上公布，準考證考前一天到赤壁市人力資源和社會保障局10樓培訓考試中心領取。
③筆試結束后3個工作日內，將筆試成績在赤壁網上統一公布。
2、面試
①面試為專業科目考試工作，面試由各招聘單位主管部門會同赤壁市人力資源和社會保障局共同組織實施。
②綜合類面試按照崗位招聘人數1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員；教育類面試按照崗位招聘人數1:2的比例，從高分到低分的順序確定面試人員。
③面試時間和地點另行通知。
④面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在赤壁網上統一公布。
（三）體檢
各用人單位根據考試總成績，從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員（若考生合成總分數相同則以面試成績確定體檢對象）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。對體檢不合格者，按照從高分到低分的原則依次進行遞補。
（四）考察、公示
體檢合格者進入考察，考察工作由用人單位會同主管部門組織實施。對考察不合格而造成空缺的職位，則在進入該職位面試人選中從高到低分依次遞補。各主管部門根據考察結果，確定擬錄用人員名單，由赤壁市人力資源和社會保障局統一在赤壁網予以公示，公示時間為7天。
（五）辦理聘用手續
擬錄用人員經公示無異議者，可辦理崗位認定手續，并由主管部門辦理相應編制手續。基層醫療衛生單位招錄人員在基層服務不少于5年，義務教育階段教師轉正后為農村教育服務不少于4年。
四、咨詢電話
0715-5332869，赤壁市人力資源和社會保障局培訓考試中心。
0715-5357192，赤壁市衛生局人事股。
0715-5224652，赤壁市教育局人事股。
湖北省赤壁市人力資源和社會保障局
二〇一二年三月二十二日
附件:
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《赤壁市2012年事業單位公開招聘工作人員一覽表》 |
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《赤壁市事業單位應聘人員考試報名表》 |
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