為加強我市城市管理隊伍建設、優化人員結構，經市委市政府研究決定，從市直單位遴選一批工作人員到市城市管理執法局工作。現就有關事項公告如下：
一、遴選名額
此次公開遴選名額為18名。
二、 遴選范圍
此次公開遴選范圍為市直行政、事業單位（含自收自支單位）的在編在崗人員。垂管單位不在此次遴選之列。
三、 遴選對象的資格條件
1、政治素質較高，道德品質好，有較強的事業心和責任感，能夠吃苦耐勞；
2、具有高中及以上學歷；
3、男性，年齡35歲以下（1977年6月1日后出生）；
4、身體健康，身高1米68及以上；
5、非城管執法局工作人員直系親屬。
四、遴選程序
（一）報名和資格審查
1、推薦報名。采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名，報名人員需填寫報名登記表并由所屬單位及主管部門簽章。相關具體要求如下：
報名時間：2012年5月28日至2012年6月21日。
報名地點：赤壁市人力資源和社會保障局十樓工資福利和事業單位服務股。電話：0715-5332863
報名所需資料：身份證、學歷證書、編制卡原件及復印件、《赤壁市公開遴選城市管理執法局工作人員報名登記表》(見附件)一式兩份、本人2寸近期免冠正面彩色照片3張。 （注：副股級及以上干部要求提供原任職文件。按干部管理權限，須由其任職的主管部門簽章同意后報名。）
2、資格審查。根據遴選條件，由市人力資源和社會保障局會同市城市管理執法局對報名人員進行資格審查，審查合格的發給準考證并準予參加考試。對報名者提供虛假信息的，取消其報名資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試。此次考試不指定考試內容和范圍，不指定考試教材和參考書目。具體考試時間和考試地點另行通知。依據筆試成績，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象。
總成績采取百分制，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。
（三）體檢
根據考試總成績，從高分到低分按照遴選人數1：1確定體檢對象（若考生合成總成績相同則以面試成績確定）。體檢工作由市城市管理執法局組織實施。對體檢不合格者，按照總成績從高分到低分依次遞補。
（四）考察、公示
體檢合格者進入考察，考察工作由市城市管理執法局組織實施。對考察不合格而造成空缺的職位，按照總成績從高分到低分依次遞補。預錄名單由赤壁市人力資源和社會保障局在赤壁網公示，時間為7天。
（五）辦理手續
根據考試、考察情況研究決定人選，按規定辦理相關手續，錄用人員原個人編制性質不變，經費實行財政全額預算。
赤壁市人力資源和社會保障局
2012年5月28日
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赤壁市公開遴選城市管理執法局工作人員報名登記表 |
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