根據業務發展需要,經省農村信用社聯合社批準,赤壁市農村信用社面向社會公開招錄員工,現就有關事項公告如下:
一、招錄原則
1、公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用;
2、社會招錄員工實行定向報名、定向分配的原則,全部分配到基層信用社工作。
二、招錄條件
1、年齡不超過25周歲(1989年5月1日以后出生),研究生及以上學歷者年齡不超過28周歲(1986年5月1日以后出生)。
2、大專及以上學歷,(應屆全日制畢業生必須在2014年7月31日前取得學歷證書,否則取消錄用資格;往屆全日制畢業生,自考、成人高考、電大等非全日制學歷畢業生必須提供學歷證書方能報考。)
3、遵紀守法,品行端正,身體健康,無不良嗜好和違法違紀記錄。
三、招錄程序
1、資格審查及初次面試。5月7日至15日,應聘人員攜帶本人身份證、學歷證(應屆全日制畢業生持學校學籍主管部門出具的學歷證明)原件、教育部指定網站的學歷查證件、填寫好的《湖北農村信用社2014年新員工招錄報名表》(省農村信用社網站自行下載)到赤壁聯社進行資格審查及初次面試。通過資格審查和初次面試的人員交納100元報名費、近期一寸彩照5張及電子照片。
2、資格審查與初次面試地點:設在赤壁聯社農村信用社人事教育部,電話:5352526。
3、筆試。湖北省農村信用社聯合社委托省級權威考試機構命題和閱卷。全省組織統一筆試,筆試時間為5月25日(星期日)上午9:00—10:30,筆試內容為與大專學歷層次相對應的經濟、金融、政治、文字綜合等知識。
4、面試。根據筆試成績,從高分到低分按招錄計劃1:1.2確定參加面試人員名單。
5、預錄公示。按照筆試、面試成績確定預錄人員后進行公示。對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員取消錄用資格,缺額不再遞補。
6、體檢。組織預錄人員體檢,體檢標準參照公務員錄用標準執行。
7、入職培訓。2014年7月,湖北省農村信用社聯合社統一組織新員工入職培訓,培訓考核不合格的,不予錄用。
8、辦理錄用手續。培訓考核合格的,簽訂勞動合同,辦理檔案轉接手續。
四、有關待遇
新招錄員工屬農村信用社(農村商業銀行)正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期六個月,試用期間執行基本工資,試用期滿經考核轉正后執行績效工資。按國家規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。
赤壁市農村信用合作聯社
二〇一四年五月六日
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