為了進一步拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，經研究同意，公開遴選市委組織部信息管理中心工作人員。現將有關事項公告如下：
一、公開遴選崗位及名額
市委組織部信息管理中心工作人員3名。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍：
全市事業單位具有財政全額撥款編制的在編在崗人員。垂管單位工作人員、教師和醫護人員不在此次遴選之列。
（二）報考人員應當具備以下資格條件：
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2、年度考核均為合格以上等次；
3、中共黨員；
4、大學本科以上文化程度；
5、年齡一般在35周歲以下（1982年7月1日以后出生）；
6、具有正常履行職責的身體條件；
7、法律、法規規定的其他條件。
有文字寫作特長或檔案管理專業人員，學歷、年齡可適當放寬。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4、試用期內的事業單位工作人員；
5、法律、法規規定的其他情形；
6、與遴選崗位存在回避關系的人員。
三、公開遴選程序
（一）報名與資格審查
1、推薦報名。采取報考人員個人申請與組織推薦相結合的方式進行。
報名時間為7月28日—8月4日。在此期間，報考人員填寫《公開遴選市委組織部信息管理中心工作人員報名表》（附件1），紙質版一式兩份，并向所在單位提出報考申請，經單位主要負責人簽字和主管單位主要負責人簽字并加蓋公章后，于 8月4日前到市委組織部干部科報名并提交有關材料。
提交的報名材料：居民身份證、學歷學位證書、中國高等教育學生信息網（學信網）的學歷認定、編制卡等材料原件和復印件，《報名推薦表》（附電子版）、工作經歷證明等材料原件。
2、資格審查。市委組織部對報名人員進行資格審查，并反饋資格審查結果。審查合格的準予參加考試。
經資格審查后，參加筆試人數與遴選崗位人數未達到3:1比例規定的，經市委組織部研究，可核減該崗位遴選人數。
通過資格審查的報名人員一般不得放棄考試。有特殊原因放棄考試的，應在考試前三天向單位黨組（黨委）提出書面申請，報市委組織部同意后，方可放棄。無故棄考的，3年內不能參加公開遴選考試。
（二）考試
考試分為筆試和面試，均按百分制計算成績。考試綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的權重以百分制計算。
1、筆試。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
筆試時間、地點另行通知。報考人員通過資格審查后，持本人準考證和居民身份證到指定地點參加考試。
2、面試。市委組織部根據筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數與遴選崗位人數3:1的比例，確定面試對象。進入面試人員憑筆試準考證和居民身份證，按指定的時間及地點參加面試。進入面試人員如因特殊情況經批準后放棄面試的，該遴選崗位面試人員按筆試綜合成績由高分到低分依次遞補。
（三）考察
公開遴選采取差額考察的辦法。市委組織部依據考生綜合成績從高分到低分的順序，按考察對象人數與遴選崗位人數2:1的比例確定考察人員名單。市委組織部派出考察組深入考察對象工作單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。
（四）討論決定與公示
1、討論決定。根據考察情況和遴選崗位要求，市委組織部部務會研究決定擬遴選人員。確定擬遴選人選時，要把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現、人崗相適等情況進行綜合分析并排序，防止簡單地以分取人。
2、公示。由市委組織部將擬遴選人員分別在赤壁網、赤壁黨建網、考察對象工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響錄用的，辦理試用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，并按綜合排序依次遞補擬錄用人選，對遞補擬錄用人選按規定予以公示。
（五）試用與錄用
公開遴選人員實行試用期制，試用期為3 個月。試用期內，遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，經市委組織部考核合格的，按規定程序辦理正式調動手續；考核不合格的，回原單位工作。
各鄉鎮（辦）和市直各單位根據工作要求，積極參與配合，支持符合條件人員參加公開遴選。
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附件：公開遴選市委組織部信息管理中心工作人員報名表 |
中共赤壁市委組織部
2017年7月28日
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