根據《2019年赤壁市鄉鎮事業單位考核聘用大學生村官工作方案》，現將我市考核聘用符合條件的大學生村官為鄉鎮事業單位工作人員工作有關事項公告如下：
一、考核招聘對象
任滿兩個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的大學生村官。
二、考核內容
對符合條件的大學生村官開展集中考核，全面了解其任大學生村官以來的現實表現和作用發揮情況，重點考核大學生村官任村“兩委”副職及以上職務期間的政治表現、敢于擔當、履職能力、服務基層、工作實績、廉潔自律等方面的情況及在崗率。突出政治考核，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關，加強對牢固樹立“四個意識”、堅決貫徹市委決策部署等方面的考核。
三、考核方式
主要采取大學生村官個人小結、服務單位鑒定、民主測評、個別訪談、實地走訪、查閱資料、同考核對象面談等方式。
1、個人小結。大學生村官對服務期間工作進行全面總結，形成2000字左右的工作總結，并認真填寫《2019年赤壁市鄉鎮事業單位考核聘用大學生村官登記表》。
2、單位鑒定。由大學生村官所在單位在《2019年赤壁市鄉鎮事業單位考核聘用大學生村官登記表》上填寫鑒定意見。
3、民主測評。參加民主測評人員范圍為其服務單位“兩委”班子成員及駐村第一書記。
4、個別訪談。聽取其服務單位主要領導、紀委書記、組織委員、分管領導以及相關業務工作人員的意見，與大學生村官本人面談，深入細致了解其服務期間的工作實績、廉潔自律和年度考核等情況。
5、實地走訪。現場查看其所負責的業務工作進展情況，翻閱有關資料，了解實際成效。
四、考核程序
（一）資格審查
符合條件者在規定時間內提供填寫有服務單位鑒定意見的《2019年赤壁市鄉鎮事業單位考核聘用大學生村官登記表》（具體時間以市委組織部電話通知為準）。
（二）組織考核
由市委組織部、市人力資源和社會保障局抽調專人組成聯合考核組，大學生村官所在鄉鎮黨委根據考核要求協同開展考核工作。
（三）公示和錄用
根據考核結果，確定擬聘用人員名單，結合經編辦核定的鄉鎮事業單位崗位需求及市編委批復的安置建議，組織擬聘人員進行體檢（參照公務員體檢標準），并在赤壁網、赤壁市人力資源和社會保障局網站等媒體上予以公示，公示期為7天。經公示無異議，辦理編制和聘用手續。
本公告由赤壁市委組織部和赤壁市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0715-5335363、0715-5332863
赤壁市委組織部
赤壁市人力資源和社會保障局
2019年7月10日
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