根據《赤壁市直屬機關事業單位公開遴選工作人員辦法（試行）》（赤組發〔2019〕3號）精神，為優化機關事業單位工作人員隊伍結構，經市委市政府研究決定，從全市機關事業單位正式在編、在崗工作人員及服務期已滿的“三支一扶”大學生（不含帶編招錄“三支一扶”大學生）中遴選一批工作人員到市醫療保障局醫療保障服務中心、陸水林場工作。
一、遴選單位和崗位
本次遴選計劃 28人，其中：市醫療保障局醫療保障服務中心（鄉鎮） 25 人；市陸水林場 3 人。（具體崗位數量及專業見附件1：《2019年赤壁市事業單位公開遴選工作人員崗位統計表》）
二、遴選對象
全市機關事業單位正式在編、在崗工作人員（不含垂管單位工作人員）及服務期已滿的“三支一扶”大學生（不含帶編招錄“三支一扶”大學生）
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，有較強的事業心和責任感，能夠吃苦耐勞；
2.新招聘事業單位工作人員，應達到規定的最低服務年限；
3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
4.具有公開遴選職位（崗位）要求相當的工作能力和任職經歷；
5.具有大學專科及以上文化程度；
6.年齡40周歲以下（1979年9月1日后出生）；
7.具有正常履行職責的身體條件；
8.符合遴選職位（崗位）規定的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受組織處理和黨紀政務處分未滿影響期限的；
3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任、調配有其他限制性規定的；
4.法律、法規規定的其他情形。
四、遴選程序及時間安排
（一）報名和資格審查
報名采取報考者個人自愿與組織推薦相結合的方式進行。符合條件的報考者個人提出申請，經所在單位推薦，按照干部管理權限經組織審查同意后，到赤壁市人力資源和社會保障局報名和資格審查。
1.報名時間：2019年9月10日至9月17日（有效工作日）
2.報名地點：赤壁市人社障局工資福利和事業單位人事管理股（10樓1008室）
3.報名方式：現場報名
4.報名時需提供的資料：①第二代身份證原件和復印件，2寸相片3張;②學歷證書、學位證書原件和復印件；③《2019年赤壁市事業單位遴選工作人員報名報名表》（附件2）。機關事業單位正式在編、在崗工作人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明。
資格審查貫穿遴選全過程，應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。
（二）考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行，委托第三方專業考試機構實施。筆試、面試成績各占總成績的50%。
1.筆試
筆試時間：2019年9月19日。筆試成績在筆試結束后5個工作日內在赤壁網上公布。
筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
服務期滿合格的“三支一扶”人員筆試成績加5分。享受加分政策人員，必須出具服務單位所在地人力資源和社會保障部門證明、省“三支一扶”工作協調管理辦公室發放的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》等相關證明材料。
報考人數與職位（崗位）計劃人數比例達到3:1以上方可開考，達不到這一比例的，經組織（人社）部門同意后，可調整或取消該職位（崗位）。筆試結束后，按考生筆試成績由高到低排序，按照報考人數與職位（崗位）計劃人數3:1的比例確定擬進入面試環節人選，如最后一名出現并列情況則一并進入面試環節。面試人選確定后，如面試前或進行面試時，出現人選缺考、棄考和考試違紀問題，按實際參加面試人數進行面試。
2.面試
面試時間：2019年9月28日。面試結束后2個工作日內，將面試成績在赤壁網上統一公布。
面試為結構化面試。主要測試履行職位（崗位）職責要求的基本素質和能力。
五、考察、體檢
公開遴選采取差額考察的辦法，根據考試綜合成績由高到低的順序，按照職位（崗位）計劃人數與考察對象人數1:2的比例確定進入考察環節人選。因面試人選缺考、棄考和考試違紀等原因，取得考試有效綜合成績的人數與職位（崗位）遴選人數達不到規定比例的，可以進行等額考察。
用人單位根據考試、考察結果，按照職位（崗位）計劃人數與體檢對象人數1:1的比例確定進入體檢環節人選并組織體檢，體檢不合格者，按考試成績、考察結果依次替補。
六、確定擬錄（聘）用人選
用人單位綜合考試、考察、體檢情況和遴選職位（崗位）要求，按照干部管理權限，集體研究擇優提出擬錄（聘）用或任職（聘任）人選，報市委審核，確定擬錄（聘）用人選。
七、公示
市人社局對確定的擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個工作日。
八、錄（聘）用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄（聘）用或任職（聘任）的，按管理權限作出遴選錄（聘）用決定。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
對選聘人員實行3個月的試用期。試用期滿考核合格的，按照人事管理權限和有關規定辦理正式調動手續；試用期滿考核不合格的，退回原單位工作。
九、組織實施
公開遴選工作由市人力資源和社會保障局和用人單位共同組織實施，并委托市人力資源和社會保障局人事考試院實施。市紀委監察局對公開遴選過程全程監督。
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附件1：2019年赤壁市事業單位公開遴選工作人員崗位統計表 |
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附件2：2019年赤壁市事業單位遴選工作人員報名表 |
赤壁市人力資源和社會保障局
2019年8月28日
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