赤壁市建設工程集團有限公司于2018年12月組建成立,是赤壁市政府直轄的國有獨資企業,公司注冊資本5億元。集團公司下轄9家子公司,3家二級子公司。集團公司正全面向市場化發展轉型升級,公司定位為城市建設綜合服務運營商,以打造具有市場核心競爭力的企業為使命,努力成為新型城鎮化建設的主力軍。以勇于擔當的精神承擔我市人居環境改善、民生工程建設以及全市重大基礎設施項目的建設任務,實現內涵式、跨越式、高質量發展。
為適應集團公司發展需求,根據集團公司工作需要,經研究決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘對象基本條件
應聘人員應當具備下列條件:
(1)普通高等院校全日制大專及以上學歷;
(2)年齡在18周歲以上(2002年10月以前出生);
(3)符合招聘崗位的專業及其他要求,所學專業(以畢業證為準)與招聘專業相同或相近;
有下列情況之一的,不受理應聘:
(1)受到黨紀、政紀處分或正在受處分期間的;
(2)正在接受紀律審查或司法調查的;
(3)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
(4)不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
(5)法律、法規、規章及政策規定的其他可不受理應聘的人員。
二、招聘崗位及資格條件
1崗位名稱:企業中層管理人員
招聘人數:1-2人
崗位要求:
1、有3年以上的企業或行政部門主管管理工作經驗;
2、組織溝通能力強、處理外部公共關系應變能力強業務熟練;
3、大局意識強,有活動策劃、組織工作統籌能力;
4、形象氣質佳,親和力強,協調能力強;
5、工作上認真負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好。
2崗位名稱:會計師(中級及以上)
招聘人數:2人
崗位要求:
1、具有大專以上學歷,會計、審計、稅務及相關專業,中級會計師職稱,年齡45歲以下;
2、3年以上房建/市政財務工作經驗;
3、熟練應用計算機辦公軟件及財務軟件,具有一定的溝通協調能力;
4、為人誠實,做事細心,有良好的職業道德和敬業精神,工作穩重踏實、責任心強;
5、具有嚴謹扎實的工作態度,工作細致耐心,要求自我約束力強。
3崗位名稱:造價師(員)
招聘人數:各2-3人
崗位要求:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷,年齡45歲以下(一級造價師年齡可適當放寬);
2、2年以上相關工作經驗,具有注冊造價師(員)資格證;
3、熟練掌握市政、房建、園林等相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;
4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;
5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;
6、卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力;
7、有一定裝飾裝修經驗者優先。
4崗位名稱:建造師
招聘人數:20人
崗位要求:
1、具有房建/市政專業二級以上建造師證書并持安全員B證;
2、土建、工民建相關專業本科以上學歷,年齡45歲以下(一級建造師年齡可適當放寬);
3、有建筑行業從業經驗,按照公司建設任務要求,負責施工管理工作;
4、對工程施工驗收規范、安全生產管理等相關國家規范和標準熟練掌握,確保工程按圖紙施工,達到工程驗收規范要求;
5、具有良好的專業技術知識,熟悉CAD制圖;
6、優良的職業操行,較強的責任心,良好的溝通協調能力和團隊合作精神;
7、具備良好的組織、計劃能力、較強的決策和協調能力。
5崗位名稱:文員
招聘人數:3人
崗位要求:
1、全日制普通高校大學本科學歷,文秘相關專業畢業,年齡30歲以下;
2、文筆好,擅長各類公文和商業信函的寫作;
3、有網絡信息系統的管理經驗的優先考慮;
4、較強的溝通協調和領悟能力;
5、工作細致認真,謹慎細心,條理性強;
6、熟練使用各類辦公軟件及辦公室自動化設備。
三、招聘工作程序
(一)報名
1、報名時間:截止到2019年11月8日
2、現場報名。應聘者帶個人簡歷、畢業證、學位證、身份證及相關證件原件、本人近期1寸免冠照片4張到集團公司人力資源部報名,有工作經歷的帶工作證明,在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明。
3、網上報名。應聘者將上述證件資料掃描件壓縮打包發送至聯系郵箱3326745550@qq.com。
報名方式任選其一。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的,一經發現,取消其考試或聘用資格。
(三)考試
考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分,各占總分的50%。本次考試不指定教材。
1、筆試
(1)筆試內容:基礎知識;
(2)筆試時間與地點另行通知。
2、面試
(1)面試實行結構化面試,按百分制量化評分并現場公布。
(2)面試按照崗位招聘人數1:3的比例,以筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選;崗位計劃數與報名人數比例不足1:3的,按1:2的比例確定;不足1:2的,取消相應崗位招聘計劃。最后一名出現并列情況的,一并進入面試環節。進入面試環節人員名單在赤壁網公布。
(3)面試時間和地點另行通知。
(四)體檢、考察及公示
根據考試總成績,按從高分到低分順序,以招聘人數1:1比例確定體檢人員。應聘人員應提供縣級以上醫療機構出具的健康證明。對體檢不合格造成崗位空缺的,按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補。
體檢合格者進入考察,應聘者應提供社區出具的政審材料和派出所出具的無犯罪證明。對考察不合格而造成崗位空缺的,按考試總成績從高分到低分依次遞補(考生在體檢、考察遞補過程中若出現總成績相同的情況,則以面試最高成績順序來確定人員)。
根據綜合考察結果,確定擬聘用人員名單,并在赤壁網公示7個工作日。
(五)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議后,可辦理崗位聘用手續。
四、薪酬待遇
公司與勞動者簽訂勞動合同,繳納五險一金,薪酬待遇按公司薪酬制度執行。
五、咨詢電話
聯系電話: 0715-5060077 5061060
聯系地址:赤壁市赤壁大道765號,赤壁建工集團辦公大樓303室。
附件1:《2019年赤壁市建設工程集團有限公司應聘人員報名表》
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2019年赤壁市建設工程集團有限公司應聘人員報名表 |
赤壁市建設工程集團有限公司
2019年10月25日
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