赤壁市建設工程集團有限公司于2018年12月組建成立，是赤壁市政府直轄的國有獨資企業，公司注冊資本5億元。集團公司下轄9家子公司，3家二級子公司。集團公司正全面向市場化發展轉型升級，公司定位為城市建設綜合服務運營商，以打造具有市場核心競爭力的企業為使命，努力成為新型城鎮化建設的主力軍。以勇于擔當的精神承擔我市人居環境改善、民生工程建設以及全市重大基礎設施項目的建設任務，實現內涵式、跨越式、高質量發展。
為適應集團公司發展需求，根據集團公司工作需要，經研究決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘對象基本條件
應聘人員應當具備下列條件：
（1）普通高等院校全日制大專及以上學歷；
（2）年齡在18周歲以上（2002年10月以前出生）；
（3）符合招聘崗位的專業及其他要求，所學專業（以畢業證為準）與招聘專業相同或相近；
有下列情況之一的，不受理應聘：
（1）受到黨紀、政紀處分或正在受處分期間的；
（2）正在接受紀律審查或司法調查的；
（3）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
（4）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（5）法律、法規、規章及政策規定的其他可不受理應聘的人員。
二、招聘崗位及資格條件
1崗位名稱：企業中層管理人員
招聘人數：1-2人
崗位要求：
1、有3年以上的企業或行政部門主管管理工作經驗；
2、組織溝通能力強、處理外部公共關系應變能力強業務熟練；
3、大局意識強，有活動策劃、組織工作統籌能力；
4、形象氣質佳，親和力強，協調能力強；
5、工作上認真負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。
2崗位名稱：會計師（中級及以上）
招聘人數：2人
崗位要求：
1、具有大專以上學歷，會計、審計、稅務及相關專業，中級會計師職稱，年齡45歲以下；
2、3年以上房建/市政財務工作經驗；
3、熟練應用計算機辦公軟件及財務軟件，具有一定的溝通協調能力；
4、為人誠實，做事細心，有良好的職業道德和敬業精神，工作穩重踏實、責任心強；
5、具有嚴謹扎實的工作態度，工作細致耐心，要求自我約束力強。
3崗位名稱：造價師（員）
招聘人數：各2-3人
崗位要求：
1、建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷，年齡45歲以下（一級造價師年齡可適當放寬）；
2、2年以上相關工作經驗，具有注冊造價師（員）資格證；
3、熟練掌握市政、房建、園林等相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規定和政策；
4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判；
5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守；
6、卓越的執行能力，學習能力和獨立工作能力；
7、有一定裝飾裝修經驗者優先。
4崗位名稱：建造師
招聘人數：20人
崗位要求：
1、具有房建/市政專業二級以上建造師證書并持安全員B證；
2、土建、工民建相關專業本科以上學歷，年齡45歲以下（一級建造師年齡可適當放寬）；
3、有建筑行業從業經驗，按照公司建設任務要求，負責施工管理工作；
4、對工程施工驗收規范、安全生產管理等相關國家規范和標準熟練掌握，確保工程按圖紙施工，達到工程驗收規范要求；
5、具有良好的專業技術知識，熟悉CAD制圖；
6、優良的職業操行，較強的責任心，良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
7、具備良好的組織、計劃能力、較強的決策和協調能力。
5崗位名稱：文員
招聘人數：3人
崗位要求：
1、全日制普通高校大學本科學歷，文秘相關專業畢業，年齡30歲以下；
2、文筆好，擅長各類公文和商業信函的寫作；
3、有網絡信息系統的管理經驗的優先考慮；
4、較強的溝通協調和領悟能力；
5、工作細致認真，謹慎細心，條理性強；
6、熟練使用各類辦公軟件及辦公室自動化設備。
三、招聘工作程序
（一）報名
1、報名時間：截止到2019年11月8日
2、現場報名。應聘者帶個人簡歷、畢業證、學位證、身份證及相關證件原件、本人近期1寸免冠照片4張到集團公司人力資源部報名，有工作經歷的帶工作證明，在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明。
3、網上報名。應聘者將上述證件資料掃描件壓縮打包發送至聯系郵箱3326745550@qq.com。
報名方式任選其一。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經發現，取消其考試或聘用資格。
（三）考試
考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分，各占總分的50%。本次考試不指定教材。
1、筆試
（1）筆試內容:基礎知識；
（2）筆試時間與地點另行通知。
2、面試
（1）面試實行結構化面試，按百分制量化評分并現場公布。
（2）面試按照崗位招聘人數1：3的比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選；崗位計劃數與報名人數比例不足1：3的，按1：2的比例確定；不足1：2的，取消相應崗位招聘計劃。最后一名出現并列情況的，一并進入面試環節。進入面試環節人員名單在赤壁網公布。
（3）面試時間和地點另行通知。
（四）體檢、考察及公示
根據考試總成績，按從高分到低分順序，以招聘人數1：1比例確定體檢人員。應聘人員應提供縣級以上醫療機構出具的健康證明。對體檢不合格造成崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補。
體檢合格者進入考察，應聘者應提供社區出具的政審材料和派出所出具的無犯罪證明。對考察不合格而造成崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補（考生在體檢、考察遞補過程中若出現總成績相同的情況，則以面試最高成績順序來確定人員）。
根據綜合考察結果，確定擬聘用人員名單，并在赤壁網公示7個工作日。
（五）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議后，可辦理崗位聘用手續。
四、薪酬待遇
公司與勞動者簽訂勞動合同，繳納五險一金，薪酬待遇按公司薪酬制度執行。
五、咨詢電話
聯系電話： 0715-5060077 5061060
聯系地址：赤壁市赤壁大道765號，赤壁建工集團辦公大樓303室。
附件1:《2019年赤壁市建設工程集團有限公司應聘人員報名表》
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2019年赤壁市建設工程集團有限公司應聘人員報名表 |
赤壁市建設工程集團有限公司
2019年10月25日
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