為滿足市民日益增長的對美好城市環境的需求，進一步完善城市治理體系，提高城市治理能力，經市政府研究同意，面向社會公開招聘城市管理協管員64名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
一線管理執法輔助崗位。協助一線管理執法人員開展市容秩序管理和輔助執法工作，主要從事街巷巡查、信息采集報送、違法行為勸阻等輔助性事務，節假日輪崗不能保障全休，適合男性。
1.擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規，無違法違紀和犯罪記錄，責任心強，能適應城市管理工作要求和規定；
2.年齡在30周歲以下（1990年4月1日以后出生），退伍軍人年齡可適當放寬至35周歲（1985年4月1日以后出生）；
3.男性：高中及以上學歷，專業不限。女性：第一學歷為全日制本科及以上學歷，專業不限，文秘、法律專業優先。
4.身體健康，五官端正，形象氣質較好，身高不低于1.70米；
5.吃苦耐勞，具有較好的溝通、協調能力；
6.退伍軍人優先考慮；
7.有兩年及以上機關工作經歷者優先。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或未解除勞動(合同)關系的；
5.個人征信有不良記錄者；
6.其他不符合聘用的情形。
二、報名時間
2020年4月29日——2020年5月20日（每天8:00—12:00、14:30—17:30，雙休日除外）
三、報名方式
網絡報名：將本人《協管員招聘報名表》（見附件）、身份證及學歷、學位（退伍軍人應同時提供退伍證）、學信網電子注冊備案表、個人征信查詢結果、本人近期小二寸免冠彩色登記照（電子版）等相關證書電子版或掃描件等報名材料打包發送至郵箱：254423606@qq.com，郵件標題格式為“報名協管員+姓名+聯系方式”。
四、招聘程序
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用的辦法進行。
（一）資格審查
咸寧市智通公司將組織對報名應聘人員資格進行審查。主要是審查報名應聘人員所提供的資料的真實性，其年齡、學歷、相關證件等方面是否與應聘崗位相符，如有不符或弄虛作假，一經發現，立即取消報名資格。
（二）筆試
為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，資格初審合格的報名人員，按照考核成績從高分到低分，擇優錄取的原則招聘。
筆試為閉卷考試，滿分為100分。
筆試內容：時事政治、城市管理執法方面的基本法律法規知識等。
筆試組織：筆試委托咸寧市智通公司組織。
筆試時間、地點：以電話通知為準（0715-8235114、15549915358）
考生憑身份證、準考證參加考試，不在規定時間內到達考場、中途擅自離開考場視為放棄。
按筆試成績從高分到低分進入面試，擇優錄取。
（三）面試
面試采取結構化面試方式進行，主要對應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、人際合作意識與技巧等能力素質進行考察。時間5分鐘，面試成績滿分為100分。
面試時間、地點待筆試結束后3天內由咸寧市智通公司通過電話、短信的方式進行通知。
加分政策：根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目”人員）實行政策傾斜。截止2020年5月1日，“三項目”人員服務期滿（服務期不得低于2年）且考核合格及以上的，報名參加此次招聘，可在折合后的筆試成績上增加5分，作為入圍面試的排名分數。
考試總成績的計算：筆試、面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例折合計算總成績。
（四）體檢
根據考試總成績，分別從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學歷高者優先；如仍并列，以全日制學歷者優先；再并列，以面試成績高者優先。由咸寧市智通公司統一組織到指定的醫療機構進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行，如有體檢不合格者按應聘同一崗位考生的總成績依次遞補。體檢費用個人自負。
（五）公示
經考試、體檢考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在咸寧市人力資源和社會保障局公示五個工作日。因公示不合格出現崗位空缺的，按成績依次遞補。
（六）崗前培訓
公示結束后，由赤壁市城市管理執法局組織合格人員進行崗前培訓，培訓時間、地點另行通知。
（七）聘用
經培訓考試合格人員與赤壁市城市管理執法局簽訂《勞動合同》，辦理有關手續，對不服從組織安排和自動放棄（或自辦理聘用手續之日起七個工作日內未辦理聘用手續）的取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員試用期為一個月，試用期滿經考察不合格的，解除《勞動合同》。
五、注意事項
1.應聘人員食宿自理，不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
2.應聘人員須確保通訊暢通，并關注網上發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔任務責任。
3.應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷、工作經歷等各種不誠信行為者，用人單位將取消招聘錄用資格，錄用后發現的，用人單位有權單方無條件解除其勞動合同。
4.本次招聘公告由咸寧市智通人力資源服務有限公司、赤壁市城市管理執法局負責解釋。
附件：
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協管員招聘報名表 |
赤壁市城市管理執法局
2020年4月23日
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