2020年湖北省赤壁市農村義務教育學校教師(非新機制)公開招聘考試公告

為進一步優化我市農村義務教育學校教師隊伍，有效解決我市農村義務教育學校數量總體不足的問題，根據鄂教人函[2020]3號文件精神，結合我市實際，現就2020年赤壁市農村義務教育學校教師公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
2020年赤壁市面向社會公開招聘72名農村義務教育學校非新機制教師，其中小學55名、初中17名（見崗位表）。
二、招聘條件
（一）報考者須同時符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。
2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻。
3.學習成績優良，身心健康，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質。
4.報考小學教師需具備全日制師范專業專科或非師范專業本科及以上學歷；報考初中教師需具備全日制本科及以上學歷（獲得學歷、學位）。
5.持有相應學段學科教師資格證書（含取得相應學段學科的教師資格考試成績合格證明及相應的普通話水平測試等級證書，符合申請認定教師資格證條件的人員），持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，其中2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明。
6.年齡應在30周歲以下（即1989年6月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1984年6月1日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不受理報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.赤壁市在編教師或已參加赤壁市教師招聘待聘用的人員；
4.法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。
三、報考程序及步驟
本次公開招聘工作采取統一網上報名、筆試全省統一組織、赤壁市組織面試的方式進行。
（一）網上報名（2020年6月29日至7月3日）
1.本次招聘考試的報名、繳費、筆試準考證打印均通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）進行，報名費按照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規定辦理減免手續。
2.報考人員請于2020年6月29日9:00至7月3日8:00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進行注冊報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。
3.2020年赤壁市農村義務教育學校教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣（市），報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。
4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統定期更新。
5.網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考。
（二）統一筆試（2020年8月8日）
1.筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學專業知識科目分學段、分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業知識為主要內容。
綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、心理素質。
教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績為教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發[2010]36號）精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生（含資教生、特崗生），筆試成績加5分。
2.筆試時間：2020年8月8日,具體安排是8:30--10:00教育教學專業知識，10:20—11:50綜合知識。筆試地點詳見準考證。
（三）面試
1.確定面試初步人選名單。分學段分學科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位），并向社會公布。
2.面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證（報名登記表）、二代身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、2020年高校畢業生提供學籍在線驗證報告、教師資格證書（暫未取得教師資格證書的，提供相應學段學科的教師資格考試合格證明及相應的普通話水平測試等級證；2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生可不提供）、與筆試準考證（報名登記表）相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。
面試資格審查合格者，由市教育局發放《湖北省2020年義務教育學校教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現場，應由考生簽字確認）后，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。
（四）考核、體檢
考試總成績為筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
     對進入考核、體檢人選采取函調等形式進行考核，同時組織體檢。體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當地媒體上予以公示，公示時間為5個工作日。考核或體檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
 （五）審批聘用
赤壁市教育局、人社局制定分類別分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。新招聘教師到崗后，辦理聘用手續和編制實名制登記手續，并及時核發工資。尚未取得教師資格的高校畢業生先上崗的，不宜獨立承擔一門課的講授任務。
四、工作要求
1.招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實施，招聘工作的全過程接受市紀委監督。
2.按事業單位公開招聘工作的統一政策要求，確保信息公開、過程公開、結果公開。
3.按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風的干擾，主動接受社會監督，嚴肅考務工作紀律，確保工作順利進行。凡是在招聘過程中存在違紀行為的，一經查實，將追究有關工作人員責任；對在參加招聘考試中弄虛作假經查實的考生，一律取消其本次應聘或聘用資格。
4.在招聘過程中，要落實好疫情防控有關要求，強化各項防疫措施，確保招聘工作平穩順利。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。
 
咨詢電話：
赤壁市人社局  0715-5332863
赤壁市教育局  0715-5224652