根據《湖北省人民政府辦公廳關于印發應對新冠肺炎疫情影響促進普通高校畢業生就業創業工作若干措施的通知》（鄂政辦發﹝2020﹞11號）和市委市政府關于應對新冠肺炎疫情影響解決社會就業問題對市屬國有企業人員招聘工作安排及要求，由赤壁市工程咨詢設計集團有限公司（以下簡稱：“赤壁市設計集團”）委托第三方招聘機構（以下簡稱：“招聘機構”）以公開、平等、擇優為原則，面向社會公開招聘39名工作人員，實行合同制聘任，具體招聘事宜如下：
一、招聘對象、崗位及基本條件
（一）應聘者應當具備下列條件：
1、遵紀守法，品行端正；
2、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
3、具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神，有較強的組織協調能力和全局觀念，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；
4、符合招聘崗位的專業及相關要求，具體詳見附件1：2021年赤壁市工程咨詢設計集團有限公司公開招聘工作人員崗位表。
（二）有下列情形之一的，不得報名參加應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或正在受處分期間的；
2、正在接受紀律審查或司法調查的；
3、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
4、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
5、在各級各類招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6、法律、法規規定的其他情形。
二、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1、現場報名。
2、報名地點：赤壁市人社局一樓大廳
3、報名時間:自公告發布之日起至 7 月 5 日17:30止；
4、報名時需提供的資料：
（1）第二代身份證、畢業證、學位證等相關要求的證件掃描件；
（2）《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（3）近期1寸同底免冠彩色照片（電子照）。
5、資格審查：每人只能選擇一個應聘崗位，由招聘機構組織對報名應聘人員資格進行初審和復審，主要審查報名應聘人員所提供的資料的真實性，其所學專業、職稱、工作年限等方面是否與應聘崗位相符。報名結束后，由赤壁市國資局、赤壁市設計集團對審核結果進行抽查。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，若應聘人員提供虛假材料，一經查實，取消其考試或聘用資格。
（二）考試程序及相關事項
此次考試由筆試、電腦技能測試（上機操作）、面試三部分組成。筆試成績占30%、電腦技能測試成績占20%，面試成績占50%。
1、筆試
內容為公共基礎知識，包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技、寫作等知識，滿分為100分。本次考試不指定教材。
2、電腦技能測試
測試內容為基本文件管理、辦公軟件使用（用Word、Wps、Excel進行文字、表格等處理）技能，滿分為100分。
3、按照報考人數與招聘人數3：1比例，根據各崗位筆試、電腦測試綜合成績排名由高到低的順序確定入圍面試人員。
4、城鄉規劃總工程師、城鄉規劃技術人員、建筑師、結構師、暖通工程師、勘探技術負責人、造價工程師、環評編輯、可研編輯、房地產/土地/資產/評估助理、工程測繪員、航測數據處理員、給排水設計師、市政道路設計師、園林景觀設計師等特殊崗位報考人數達不到3：1比例的，所有筆試、電腦測試考生可全部進入面試。
4、面試
1）采取結構化面試：重點測試考生分析問題解決問題的綜合能力。百分制量化評分并現場公布成績。
2）招聘崗位實際參加面試人數未形成競爭的，實行最低面試合格分數線，面試分數達到70分及以上的，由用人單位和主管部門組成的評估組，綜合評定確定考生是否進入體檢考察階段。
3）按照招聘崗位數1:1的比例、按考試總成績由高到低次序確定進入體檢人選。考試總成績并列的按面試成績高者優先。
4）在面試結束后如有棄權者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補。
5、考試時間、地點
1）筆試、電腦技能測試時間、地點：見準考證。
2）面試時間、地點：見準考證。
3）準考證領取時間：請考生務必于2021年 7 月 7 日上午9點— 下午17點 前到人社局一樓大廳報名處領取，按準考證指示時間地點參加考試勿誤。
（三）體檢、考察及公示
1、根據考試總成績，從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員。參照2020年公務員體檢項目到縣級二甲以上醫院進行體檢，體檢費用由應聘者承擔，未按規定時間參加體檢者，視為自動棄權，不予錄用。（體檢不合格或棄權者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補人員只能在已參加面試的考生中產生）。
2、體檢合格者進入考察。考察由赤壁市設計集團人力資源部組織進行，考察結束后要形成書面考察意見，報赤壁市國資局審定。考察合格人員進入公示環節，不合格的取消資格，按考試總成績由高分至低分依次遞補。
3、招聘公司根據考試成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員名單并在“咸寧網”、“赤壁熱線”和“赤壁市人力資源和社會保障局”予以公示，公示期7天。
（四）辦理聘用手續
公開招聘的人員實行試用（見習）期制度，試用（見習）期及相關待遇按國家和省有關規定執行。試用（見習）期三個月包括在聘用合同期限內。試用期滿由赤壁市設計集團考核合格的，予以正式聘用，辦理相關勞動手續并向赤壁市國資局履行報備程序；不合格的，不予聘用。
三、其他
（一）違紀行為處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）防疫須知
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
四、注意事項
1、應聘人員食宿自理，不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
2、應聘人員須確保通訊暢通，并關注“咸寧網”、“赤壁熱線”和“赤壁市人力資源和社會保障局”官網上發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔任何責任。
3、應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷、工作經歷等各種不誠信行為者，用人單位將取消其招聘錄用資格；錄用后發現的，用人單位有權單方無條件解除其勞動合同。
4、本次招聘公告由赤壁市設計集團、招聘機構負責解釋。
聯系方式：0715-5276878、15272079777、18971828518
附件1：
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《2021年赤壁市工程咨詢設計集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》 |
赤壁市工程咨詢設計集團有限公司
2021年 6月22日
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