4月3日，赤壁市委黨校春季主體班專題研討火熱開講。來自鄉科級干部班、市直單位中層干部班、年輕干部班的16名學員代表，圍繞“干部素質提升年”主題并結合自身實際工作，通過“自薦+抽簽”雙軌制依次登臺，以“思想碰撞+經驗共享”的方式，為赤壁市高質量發展建言獻策。
鄉科級干部進修班：錨定方向強擔當
“面對數字化轉型浪潮，我們要主動擁抱大數據時代，讓‘數據思維’成為基層治理的新引擎。”鄉科級干部一班學員梁翠結合基層工作實際，提出運用現代信息技術破解治理難題的創新思路。
“從‘千頭萬緒’到‘千條萬線’，關鍵要在學思踐悟中找到破題之道。”鄉科級干部二班學員張賢華以省委“干部素質提升年”部署為切入點，系統闡述了“學深悟透新思想、知行合一抓落實”的實踐路徑。
市直單位中層干部班：深耕專業提質效
“在體育強市建設中，我們既要成為政策的執行者，更要當好行業的領路人。”市體育館館長許紅霞作為市直中層干部代表，結合開班典禮董書記講話精神提出了“三維提升”路徑：一是以政治建設鑄魂，二以專業提升塑形，三以清正廉潔固本，確保惠民體育工程落地見效。
年輕干部班：蓄勢賦能正當時
“作為新時代青年干部，既要保持‘空杯心態’，更要鍛造‘七種能力’。”年輕干部班學員雷雪寒的發言引發強烈共鳴。她結合自身成長經歷，分享了“以實干為本、以清廉為基”的成長感悟，展現了年輕干部“拿‘死工資’、干‘活事業’”的責任擔當。
下一步，市委黨校將持續深化“熔爐工程”，繼續把提升干部素質貫穿春季主體班學習全過程，豐富活動形式，推動干部切實以學鑄魂、以學正風、以學促干，在推進赤壁市高質量發展、助力全省支點建設展現新擔當新作為。
通訊員：閔瑞 張譯天
審核：呂蓉
編輯：李淑嵐
