5月12日，一場別開生面的“青藍攜手共成長 薪火相傳促振興”結對儀式在茶庵嶺鎮舉行。該鎮實施年輕干部培養工程，通過“以老帶新、以新促老”的師徒結對模式，為鄉村振興注入源頭活水。
活動現場，導師與幫帶對象現場簽訂《“青藍結對”培養協議書》，明確雙方職責與培養計劃。隨后，便是極富傳統韻味的“敬茶”儀式，一盞盞清茶不僅承載了責任，也傾注了熱情。
根據培養協議，未來一年將通過“三個一”成長機制推動師徒共進：每月一次深度懇談，每季一次成果展示，每年一次綜合考評。
薪火相傳處，揚帆正當時。隨著一紙協議落地、一盞清茶相敬，茶庵嶺鎮新老兩代干部已攜手踏上“傳幫帶”新征程。“青”與“藍”的智慧之泉也會讓田間地頭的“民生答卷”更顯溫度，讓基層治理的“茶庵經驗”更具厚度。
通訊員：盧云輝
審核：呂蓉
編輯：李淑嵐
