赤壁融媒體記者 吳杰
7月18日，市委組織部舉辦2025年第二期“菁鷹論壇”，來自鄉鎮（街道）和市直單位的9名年輕干部代表聚焦“產業倍增”、“科技賦能”“動力培育”、“能級提升”、“幸福赤壁”五大行動開展交流分享，2名受邀嘉賓與現場90余名年輕干部開展“青藍對話”。
9名年輕干部代表立足崗位實踐，分別以《這條小魚在乎：為“幸福赤壁”貢獻出自己的力量》、《深化改革強服務 精準施策促發展》、《以教育之光照亮幸福赤壁的溫暖底色》等為題，圍繞所學、所思、所行，暢談心得體會、工作思考、未來打算，展現了赤壁青年干部“敢想敢為又善作善成”的奮進姿態。在“青藍對話”環節，2名經驗豐富的年輕領導干部針對年輕干部成長中的共性困惑，圍繞“解決綜合能力與崗位需求不適應的矛盾”和“平衡緊急任務與常規業務，避免‘救火式’工作”等，結合自身經歷，分享培養統籌思維、提升決斷力和掌握群眾工作藝術的關鍵經驗，傳授科學評估優先級、提升資源調配預見性與彈性的實用方法，為年輕干部今后工作提供寶貴的實戰指引。
市委組織部常務副部長、老干部局局長譚盈門寄語年輕干部要以學礪能、以行礪技、以責礪心，在深化學習、勇于實踐上下功夫，不斷提高綜合能力。市委組織部將繼續以“干部素質提升年”為抓手，充分發揮“菁鷹論壇”平臺作用，激勵年輕干部主動學習、掌握方法、提高本領，為赤壁高質量發展貢獻青春力量。
通訊員：張航 馮婧
審核：王誠
編輯：李淑嵐
