組織職工療休養是工會關心關愛職工的重要舉措，為及時傳遞黨和政府及工會組織對廣大職工的關心關愛，市總工會今年計劃投入12.5萬元，組織100名職工參加示范性療休養和基層工會職工差額補貼療休養。其中，示范性療休養面向基層職工，優先考慮重點項目、重點工程的產業工人和工作在基層一線的優秀技術工人、優秀職工，費用由市總工會承擔；差額補貼療休養按基層工會“先申請先得”原則，進行200元/人/天的費用補貼。
7月，赤壁市總工會組織74名優秀職工、技術工人分兩批到九宮山療休養院開展療休養活動。
此次療休養屬于赤壁市總工會示范性職工療休養項目。療休養期間，市總工會充分利用工會陣地資源優勢，采用“療”“休”并重、“醫”“養”結合的理念，開展了形勢政策宣講、參觀了歷史文化場館、接受了愛國主義教育的精神洗禮、打卡了森林公園石龍峽、湖北地質公園隱水洞等自然風光；此外，療休養期間還精心安排了職工交流座談會、觀看歷史文化電影、職工聯歡、團隊協作游戲等活動。職工們不僅領略了美麗的自然風光、深厚的歷史文化，還在活動中得到了身心的調養和滋養，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到未來的工作中。
通訊員：王燕琴
審核：呂蓉
編輯：李淑嵐
