日前，市財政局緊扣“干部素質提升年”目標任務，以專題學習、集中研討等形式深入開展“厘清工作邊界，打造務實作風”專題研討活動。全面梳理各股室、單位職責清單，以“清單化”方式明確“該為”與“不為”事項，有效提升行政效能、防范履職風險，為財政科學管理夯實基礎。
活動中，全局干部對標“務實、高效、清廉”要求，深入查擺工作中存在的“虛、浮、拖”問題——既聚焦職責不清引發的推諉扯皮、流程不暢導致的效率低下，也劍指因作風不實滋生的形式主義，針對性制定改進措施，進一步強化服務意識、錘煉務實作風。
下一步，市財政局將推出系列舉措深化研討成果：試點“容缺受理”機制，對非關鍵材料實行“容缺后補”，壓縮辦事時限；組織開展“不作為”專項督查，將作風建設納入績效考核體系，以剛性約束力戒“躺平式干部”，推動干部隊伍從“能干事”向“干成事”跨越。
“此次專題研討不僅是一次思想上的‘自我革新’，更是我們踐行‘以政領財、以財輔政’理念的生動實踐。”該局相關負責同志表示，通過明邊界、轉作風、強擔當，全市財政系統以更高效的運轉、更優質的服務，為赤壁經濟社會高質量發展注入強勁財政動能。
通訊員：但濤
審核：馬春霞
編輯：李淑嵐
