8月19日，陸水湖街道組織開展第十期“干部素質提升年”暨年輕干部“業務大講堂”專題活動，旨在為街道年輕干部提供交流工作溝通思想的平臺，全面提升年輕干部綜合素養。
會上，三位優秀年輕干部代表結合自身工作實際，分享工作經驗方法。經濟發展辦干部的分享側重數據的準確和翔實，從街道實際出發，客觀分析街道目前產業發展存在問題，提出農文旅融合的實踐解決方案；社會事務辦干部全面細致介紹了社會救助體系、社會福利服務以及基層治理等民政業務，分享了準確把握工作方向、堅持工作原則、“制度”與“溫度”兼顧等工作經驗；城建辦干部以工作中的大量實例，生動講述了他在實踐中總結出的“沉下去、會宣傳、一起干”工作心得。在場的其他年輕干部紛紛參與點評討論，表示從精彩的分享中獲益良多。
活動要求，年輕干部要有銳意進取的精氣神，在工作中主動作為，勇于擔當；要加強交流學習，他山之石可以攻玉，不斷提升自我能力素質，做一個“說得出、寫得好、干得實”的基層干部；要從工作實踐出發，做問題的終結者，以“干部素質提升年”系列活動為抓手，不斷培養和提升解決問題的能力，切實解決群眾急難愁盼問題。
下一步，街道將持續圍繞“干部素質提升年”開展各種內容豐富形式多樣的培訓活動，推動年輕干部綜合素養提升，為基層治理提供人才新動能，助力街道高質量發展。
通訊員：姚錦堯
審核：呂蓉
編輯：王敏
