為了優化赤壁市健康產業投資管理有限公司管理團隊，引入專業、優秀的職業經理人，實行契約化管理，提升企業經營管理水平、高效運營、資源合理開發及企業經濟效益與社會效益的最大化。現赤壁市健康產業投資管理有限公司委托湖北眾仁勞務服務有限公司以公開、平等、擇優為原則，面向社會公開招聘赤壁市健康產業投資管理有限公司赤壁市杏林頤康中心副院長一名、職業顧問一名，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位
康養中心副院長1名、職業顧問1名
二、招聘對象任職資格要求
（一）教育背景要求大專及以上學歷；
（二）年齡及工作經驗要求年齡不限；
（三）能力素質要求
1.具有較強的領導能力、組織協調能力、溝通表達能力和團隊管理能力。
2.具備敏銳的市場洞察力、較強的分析判斷能力和決策能力。
3.具有高度的責任心、敬業精神和創新意識，能夠承受較大的工作壓力。
4.品行端正，廉潔自律，無不良從業記錄。
（四）有下列情形之一的，不得報名參加應聘：
（1）受到黨紀政務處分或正在受處分期間的；
（2）正在接受紀律審查或司法調查的；
（3）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的；
（5）曾被開除公職或學籍的；
（6）受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受審查的；
（7）法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1.報名咨詢電話：18671566663
2.現場報名地點：湖北眾仁勞務服務有限公司（赤壁市城西二巷42號）
3.報名時間：2026年4月17日至4月19日17:30止
4.報名時需提供的資料
（1）有效身份證、學歷證明等相關要求的證件原件（查驗）及復印件（留檔）；
（2）本人近期1寸同底免冠彩色照片兩張；
（3）個人簡歷；
5.資格審查：
由“湖北眾仁勞務服務有限公司”組織對報名應聘人員資格進行初審，由“赤壁市健康產業投資管理有限公司”組織進行復審，主要審查報名應聘人員所提供的資料的真實性，其所學專業、職稱、工作年限等方面是否與應聘崗位相符。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，若應聘人員提供虛假材料，一經查實，取消其聘用資格。
（二）面試程序及相關事項
此次面試由考生（應聘人員）自我介紹、面試考官提問、考生回答兩部分組成。自我介紹成績占40%、問詢成績占60%。
1.自我介紹
考生自述（包括但不限于：姓名、年齡、學歷，近5年在項目管理方面的工作經歷及對職業經理人的職責、義務的描述 ）
要求：語速流利、思路清晰、條理清楚、表達意思完整，用時5分鐘。
2.面試考官提問
1）此次面試由3-5名考官組成，由主考官提問，所有考官各自打分取平均成績進行排名，測試考生的綜合能力。
2）按照招聘崗位數1:1的比例，按考試總成績由高到低次序確定進入體檢人選。考試總成績并列的按面試成績高者優先。
3）在面試結束后如有棄權者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補。
3.考試時間、地點（另行通知）
（三）公示
湖北眾仁勞務服務有限公司”根據考試綜合成績、確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期5天。
四、注意事項
1.應聘人員食宿自理，不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
2.應聘人員須確保通信暢通，并關注“云上赤壁”官網上發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔任何責任。
3.應聘人員在應聘過程中有偽造、涂改學歷、工作經歷等各種不誠信行為者，用人單位將取消其招聘錄用資格；錄用后發現的，用人單位有權單方無條件解除其勞動合同。
4.本次招聘公告由“湖北眾仁勞務服務有限公司”負責解釋。
湖北眾仁勞務服務有限公司
2026年4月17日
