為適應集團政府性融資平臺轉型發展的工作需要，擴充集團專業人員隊伍，注重應對新冠肺炎疫情影響，積極促進高校畢業生就業，結合赤壁市金融投資集團有限責任公司（以下簡稱：“赤壁市金投集團”）實際情況及業務發展需要，由赤壁市國有資產監督管理局（以下簡稱：“赤壁市國資局”）委托咸寧市智通人力資源服務有限公司（以下簡稱：“咸寧市智通公司”）以公開、平等、擇優為原則，為赤壁市金投集團面向社會公開招聘12名工作人員，實行合同制聘任，具體招聘事宜如下：
一、招聘對象、崗位及基本條件
（一）應聘者應當具備下列條件：
1、遵紀守法，品行端正；
2、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
3、應聘者年齡在35周歲以下（1985年11月1日以后出生）；
4、具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神，有較強的組織協調能力和全局觀念，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力，認同金投集團企業文化和發展價值觀，愿意履行金投集團員工義務和崗位職責。
5、符合招聘崗位的專業及相關要求，具體詳見附件1；
6、《2020年赤壁市金融投資集團有限責任公司公開招聘工作人員崗位表》。
（二）有下列情形之一的，不得報名參加應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或正在受處分期間的；
2、正在接受紀律審查或司法調查的；
3、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
4、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
5、在各級各類招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6、法律、法規規定的其他情形。
二、公告發布
本次招聘公告在“赤壁網”和“赤壁市人力資源和社會保障局”官網發布。
三、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1、報名方式：采取網絡報名方式，應聘者可通過網絡填報，將本人報名登記表、第二代身份證及學歷證、學位證、職（執）業證書、專業技術職稱資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期1寸同底免冠彩色照片（電子照）等相關證書電子版或掃描件等報名材料打包發送至郵箱：254423606@qq.com(原件審核在領取準考證時進行)，郵件標題格式為“應聘崗位+姓名+聯系方式”。
2、報名時間:自公告發布之日起至11月15日；
3、報名時需提供的資料
（1）《2020年赤壁市金融投資集團有限責任公司公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；
（2）第二代身份證、畢業證、學位證等相關要求的證件掃描件；
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2020年應屆畢業生未取得畢業證書的需提供學籍在線驗證報告）；
（4）近期1寸同底免冠彩色照片（電子照）。
4、資格審查：每人只能選擇一個應聘崗位，由咸寧市智通公司將組織對報名應聘人員資格進行初審和復審，主要審查報名應聘人員所提供的資料的真實性，其所學專業、職稱、工作年限等方面是否與應聘崗位相符。報名結束后，由赤壁市國資局對審核結果進行抽查。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，若應聘人員提供虛假材料，一經查實，取消其考試或聘用資格。
（二）考試
1、行政文員崗位考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分，筆試占總分的50%，面試占總分的50%。筆試內容為公共基礎知識及寫作能力，本次考試不指定教材。
2、依據筆試成績崗位排名由高到低，按照報考人數與招聘人數3：1比例確定入圍面試人員；達不到3：1的可不核減崗位，所有筆試考生全部進入面試。
3、客戶經理、風控專員、財務人員、技術交易專員崗位通過資格復審可直接進入面試。
4、筆試時間：2020年11月18日
5、面試時間：2020年11月20日
6、面試內容：風控專員、財務人員、技術交易專員、行政文員崗位重點測試考生綜合素質。客戶經理崗位重點測試考生解決實際專業問題的綜合能力。面試為結構化面試，百分制量化評分并現場公布成績。面試為3道題目，答題時間共計10分鐘。
7、招聘崗位實際參加面試人數未形成競爭的，實行最低面試合格分數線，面試分數達到70分及以上的，由用人單位和主管部門組成的評估組，綜合評定確定考生是否進入體檢考察階段。
8、按照招聘崗位數1:1的比例、按綜合成績由高到低次序確定進入體檢人選。綜合成績并列的按有相關從業經歷者優先。
（三）體檢、考察及公示
1、根據考試綜合成績，從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員。體檢統一到指定的醫院進行，體檢費用由應聘者承擔，未按規定時間參加體檢者，視為自動棄權，不予錄用。體檢不合格或棄權者，按考試綜合成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補人員只能在已參加面試的考生中產生。
2、體檢合格者進入考察。考察由集團人力資源部組織進行，考察結束后要形成書面考察意見，報赤壁市國資局審定。考察合格人員進入公示環節，不合格的取消資格，按考試綜合成績由高分至低分依次遞補。
3、咸寧市智通公司根據考試成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員名單并在赤壁網予以公示，公示期7個工作日。
（四）辦理聘用手續
公開招聘的人員實行試用（見習）期制度，試用（見習）期及相關待遇按國家和省有關規定執行。試用（見習）期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理相關勞動手續并向赤壁市國資局履行報備程序；不合格的，解除聘用。
四、其他
（一）違紀行為處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）防疫須知
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
五、注意事項
1、應聘人員食宿自理，不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
2、應聘人員須確保通訊暢通，并關注“赤壁網”和“赤壁市人力資源和社會保障局”官網上發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔任何責任。
3、應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷、工作經歷等各種不誠信行為者，用人單位將取消其招聘錄用資格；錄用后發現的，用人單位有權單方無條件解除其勞動合同。
4、本次招聘公告由赤壁市國資局、咸寧市智通人力資源服務有限公司負責解釋。
聯系方式：0715-5330913 8235114
附件1：
附件2：
赤壁市人民政府國有資產監督管理局
2020年11月2日
